Đánh giá các phần mềm quản lý nhân sự hiện nay

Vấn đề quản lý nhân sự hiện nay đang là vấn đề được mọi doanh nghiệp quan tâm. Bởi vì quản lý nhân sự làm sao để người lao động có thể phát huy tối đa khả năng của họ, tao một môi trường công sở năng động là một vấn đề không hề dễ. Tuy nhiên, những phần mềm quản lý nhân sự đã giúp các doanh nghiệp giải quyết nhiều vấn đề. Bài viết sau sẽ giúp bạn tìm hiểu về một số loại phần mềm hỗ trợ công tác quản lý nhân sự hiện nay nhé.

Vấn đề nhân sự trong doanh nghiệp hiện nay

Các doanh  nghiệp hiện nay đều hiểu vai trò của nguồn nhân lực quyết định đến sự tồn tại và phát triển của công ty thế nào. Vì thế luôn có những chính sách quản lý, tuyển dụng, đào tạo và những chính sách khen thưởng để quản lý nguồn nhân sự cho tốt. .

Tuy nhiên mỗi đơn vị lại có cách quản lý nhân sự và những khó khăn trong công tác này khác nhau.  Nhưng dù doanh nghiệp có đặc điểm nhân sự như thế nào thì cũng có những khó khăn như: đánh giá không đúng năng lực của nhân viên, không sắp xếp được nhân tài cho đúng người đúng việc, công tác tuyển dụng, đào tạo, tính lương và các khoản bảo hiểm, khen thưởng..

Còn rất nhiều khó khăn trong công tác quản lý nhân sự mà doanh nghiệp gặp phải. Và việc áp dụng phần mềm quản lý nhân sự là một trong những giải pháp cho những khó khăn trong quản lý nhân sự mà các doanh nghiệp đang ngày càng áp dụng nhiều.

Phần mềm quản lý nhân sự là gì?

Đây là phần mềm giúp cho những người làm công tác nhân sự nhẹ bớt đi gánh nặng công việc. Giúp cho nhà lãnh đạo đánh giá nhân sự và ra những quyết định chính xác. Đó là sự kết hợp của các hệ thống và quy trình quản lý, kết nối nguồn nhân lực, công nghệ thông tin thông qua phần mềm máy tính.

Phần mềm quản lý nhân sự đang được rất nhiều công ty lớn nhỏ sử dụng và ngày càng khẳng định được vai trò của mình. Công việc nhân sự sẽ gặp khó khăn thế nào với sự phát triển ngày càng lớn của các doanh nghiệp nếu không có hỗ trợ của phần mềm này. Nhờ có phần mềm này mà những nhà lãnh đạo không còn đau đầu với vấn đề nhân sự và những mục tiêu của công ty cũng từ đó mà thực hiện dễ dàng hơn.

Đánh giá một số phần mềm quản lý nhân sự hiện nay

Các phần mềm quản lý nhân sự miễn phí

Chỉ cần gõ 1 vài từ khóa tìm kiếm về phần mềm quản lý nhân sự miễn phí trên google ta cũng có thể tìm cho mình rất nhiều kết quả. Sử dụng phần mềm này có thể bạn sẽ tiết kiệm được một chi phí cho doanh nghiệp nhưng có thể bạn sẽ gặp phải những vấn đề về sau. Chẳng hạn như không có đầy đủ tính năng cần thiết, giới hạn dung lượng, không kết nối được với những phần mềm khác trong doanh nghiêp… Vì thế nếu muốn sử dụng lâu dài phần mềm này các doanh nghiệp nên cân nhắc.

Phần mềm quản lý nhân sự đóng gói

Đây là loại phần mềm được sử dụng nhiều nhất trong các doanh nghiệp. Khi sáng tạo ra những phần mềm này nhà cung cấp đã mong muốn thiết kế ra một phần mềm cho tất cả doanh nghiệp. Nhưng trên thực tế phần mềm chỉ thích hợp với những doanh nghiệp quy mô nhỏ, nhân sự ít, nghiệp vụ nhân sự không nhiều. Còn các doanh nghiệp có quy mô lớn hơn thì không đáp ứng được hết các yêu cầu của doanh nghiệp.

Phần mềm quản lý nhân sự tùy chỉnh

Phần mềm quản lý nhân sự tùy chỉnh là phần mềm được thiết kế riêng cho từng doanh nghiệp, đáp ứng được các nhu cầu đặc thù. Phần mềm này phù hợp với các doanh nghiệp vừa và lớn, có nhiều thông tin cần quản lý. Các thông tin này cần luân chuyển tới những bộ phận bên ngoài.

Mọi thông tin xin liên hệ Mr Quyết: 094.775.8886 để được tư vấn và nhận báo giá sớm nhất